Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya

YÖK’ten lisansüstü eğitimde doğum yapan kadınlara ek süre düzenlemesi

Yükseköğretim Kurulu, doğum yapan lisansüstü öğrenciler ile kadın araştırma görevlilerine yönelik yeni düzenlemeyi devlet üniversitelerine bildirdi. Buna göre talep eden lisansüstü kadın öğrencilere doğum sonrası iki dönem ek süre verilebilecek ve bu süreler azami eğitim süresinden sayılmayacak.

Yükseköğretim Kurulu, doğum yapan lisansüstü öğrenciler ile kadın araştırma görevlilerine

Yükseköğretim Kurulu, lisansüstü eğitim gören kadınlar ile kadın araştırma görevlilerine ilişkin önemli bir düzenlemeyi devlet üniversitelerine yazıyla duyurdu. Yeni uygulamayla birlikte doğum yapan lisansüstü öğrencilere ve kadın araştırma görevlilerine ek süre hakkı tanındı.

Doğum yapan öğrencilere iki dönem ek süre

YÖK’ün devlet üniversitelerine gönderdiği yazıda, 6 Mart’ta Resmi Gazete’de yayımlanan Lisansüstü Eğitim ve Öğretim Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik hatırlatıldı. Buna göre yönetmeliğe, “Doğum yapan lisansüstü kadın öğrencilere talepleri halinde doğum sonrası iki dönem ek süre verilebilir, verilen bu ek süreler azami süreden sayılmaz” hükmü eklendi.

Bu düzenlemeyle birlikte lisansüstü eğitimine devam eden kadın öğrencilerin doğum nedeniyle yaşadığı zaman kaybının akademik süre baskısına dönüşmemesi amaçlanıyor.

Kadın araştırma görevlilerini de kapsıyor

YÖK yazısında yalnızca öğrenciler değil, kadın araştırma görevlilerine ilişkin mevcut kararlar da hatırlatıldı. Yükseköğretim Genel Kurulu’nun 1 Şubat 2013 tarihli toplantısında, 657 sayılı Kanun’un 104 ve 105’inci maddelerinde yer alan mazeret ve hastalık izinleri ile kadın memura doğum nedeniyle verilen ücretsiz izin sürelerinin lisansüstü eğitimde azami bitirme sürelerine eklenmesine karar verildiği anımsatıldı.

Böylece doğum ve analık sürecine bağlı izinlerin, akademik ilerlemeyi doğrudan olumsuz etkilemesinin önüne geçilmesi hedefleniyor.

Önceki izinler engel olmayacak

YÖK’ün yazısında dikkat çeken bir başka başlık da daha önce analık nedeniyle mazeret izni, ücretsiz izin, ek süre ya da kayıt dondurma hakkından yararlanmış olan kadın araştırma görevlilerine ilişkin oldu.

Buna göre, daha önce bu haklardan yararlanıp yararlanmadığına bakılmaksızın, lisansüstü eğitimde azami kadroda bulunma süresi devam eden kadın araştırma görevlilerine, talepleri halinde ilgili yönetmelik kapsamında yeniden ek süre verilebilecek. Verilecek bu süreler, azami kadroda bulunma süresini de uzatacak.

Karar 24 Mart toplantısında alındı

Söz konusu uygulamaya ilişkin kararın, Yükseköğretim Yürütme Kurulu’nun 24 Mart tarihli toplantısında alındığı bildirildi. Böylece doğum yapan kadınların lisansüstü eğitim ve akademik kadro süreçlerinde karşılaştığı süre baskısına karşı yeni bir idari adım atılmış oldu.

Yeni düzenlemenin, özellikle yüksek lisans ve doktora süreçlerini doğum ve bakım sorumluluklarıyla birlikte yürütmeye çalışan kadınlar açısından önemli bir kolaylık sağlaması bekleniyor.