Türkiye’de işsizlik yeniden yükselişe geçti: Gençlerde ve kadınlarda tablo dikkat çekiyor

Türkiye’de iş gücü piyasasına ilişkin eylül ayı verileri, işsizlikte yeniden yükselişe işaret etti. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından 27 Ekim 2026’da açıklanan verilere göre, 15 ve daha yukarı yaştaki işsiz sayısı bir önceki aya göre 198 bin kişi artarak 2 milyon 967 bine çıktı.

Mevsim etkilerinden arındırılmış işsizlik oranı, ağustos ayındaki yüzde 7,9 seviyesinden yüzde 8,4’e yükseldi. İşsizlik oranı geçen yılın aynı ayına göre ise 0,1 puan geriledi.

Eylül verileri, işsiz sayısındaki artışın yanı sıra istihdamdaki gerileme, gençler ve kadınlar arasındaki yüksek işsizlik oranları ile geniş tanımlı işsizlik göstergelerindeki yükselişi de ortaya koydu.

Kadınlarda işsizlik erkeklerden daha yüksek

TÜİK verilerine göre eylülde işsizlik oranı erkeklerde yüzde 6,9, kadınlarda ise yüzde 11,3 olarak hesaplandı. Böylece kadın ve erkek işsizlik oranları arasındaki fark 4,4 puana ulaştı.

İşsizlerin 1 milyon 614 binini erkekler, 1 milyon 353 binini kadınlar oluşturdu. Kadınların iş gücüne katılımının erkeklere göre düşük olması, işsiz sayılarının birbirine yakın olmasına rağmen işsizlik oranları arasındaki farkın yüksek olmasında etkili oldu.

Genç işsizliği yüzde 14,8’e yükseldi

Eylül ayının dikkat çeken göstergelerinden biri de genç nüfustaki işsizlik artışı oldu.

15-24 yaş grubunu kapsayan genç işsizlik oranı, bir önceki aya göre 1,6 puan artarak yüzde 14,8’e ulaştı.

Genç erkeklerde işsizlik oranı yüzde 10,4 olurken genç kadınlarda yüzde 23,3 olarak hesaplandı. Bu sonuç, iş gücüne dahil olan yaklaşık her dört genç kadından birinin işsiz olduğunu gösterdi.

Kadın ve erkek gençler arasındaki işsizlik farkı 12,9 puan olarak kaydedildi.

İstihdam edilenlerin sayısı azaldı

Eylülde yalnızca işsiz sayısı artmadı, istihdam edilenlerin sayısında da gerileme yaşandı.

Mevsim etkilerinden arındırılmış istihdam edilenlerin sayısı, bir önceki aya göre 49 bin kişi azalarak 32 milyon 445 bine düştü. İstihdam oranı ise 0,1 puan gerileyerek yüzde 48,3 oldu.

İstihdam oranı erkeklerde yüzde 65,8, kadınlarda yüzde 31,2 olarak hesaplandı.

Buna karşılık iş gücü, eylülde 149 bin kişi artarak 35 milyon 412 bine yükseldi. İş gücüne katılma oranı da 0,1 puan artışla yüzde 52,7’ye çıktı.

Bu veriler, eylülde iş gücüne katılan kişi sayısının artmasına karşın istihdam edilenlerin sayısının azaldığını gösterdi.

Atıl iş gücü oranı yüzde 31,2’ye çıktı

İş gücü piyasasının daha geniş kapsamlı göstergelerinden biri olan atıl iş gücü oranında da yükseliş yaşandı.

Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel iş gücü ve işsizleri kapsayan atıl iş gücü oranı, eylülde bir önceki aya göre 0,2 puan artarak yüzde 31,2 oldu.

Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 20,5, işsizler ile potansiyel iş gücünün bütünleşik oranı ise yüzde 20,7 olarak hesaplandı.

Atıl iş gücü göstergesi, yalnızca işsizleri değil, daha fazla çalışmak istediği hâlde yeterli süre çalışamayanları ve iş gücü dışında bulunmasına rağmen çalışma potansiyeli taşıyan kişileri de kapsıyor. Bu nedenle standart işsizlik oranından daha geniş bir görünüm sunuyor.

Eylül 2026 iş gücü göstergeleri

TÜİK’in mevsim etkilerinden arındırılmış verilerine göre Türkiye’de iş gücü piyasasının temel göstergeleri şöyle:

İşsizlik oranında son dokuz aylık değişim

TÜİK, geçmiş aylara ilişkin bazı verileri de revize etti. Güncellenen seriye göre 2026 yılının ilk dokuz ayında işsizlik oranları şöyle gerçekleşti:

Güncellenen seride işsizlik oranı haziranda yüzde 7,7 ile yılın ilk dokuz ayındaki en düşük seviyesine geriledi. Eylüldeki yüzde 8,4’lük oran ise şubat ayıyla birlikte söz konusu dönemin en yüksek düzeyini oluşturdu.

Haftalık çalışma süresi de geriledi

İstihdam edilen ve referans döneminde iş başında olan kişilerin mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi, eylülde bir önceki aya göre 0,1 saat azalarak 42,4 saat oldu.

Eylül ayı iş gücü verileri birlikte değerlendirildiğinde, işsizlikteki aylık artışın istihdam kaybıyla aynı dönemde gerçekleştiği görülüyor. Özellikle genç kadınların işsizlik oranının yüzde 23,3’e ulaşması ve atıl iş gücü oranının yüzde 31,2’ye yükselmesi, iş gücü piyasasındaki sorunların yalnızca genel işsizlik oranıyla sınırlı olmadığını ortaya koyuyor.