Sözleşmeli Personele Kadro Yolu: Geçiş Yapılacak Memur Unvanları Resmi Gazete’de

Kamuda sözleşmeli personelin memur kadrolarına geçiş sürecinde merak edilen başlıklardan biri olan “hangi pozisyon hangi kadroya atanacak?” sorusu netleşti. Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararıyla, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun sözleşmeli personel maddesi kapsamında bulunan ve aynı unvanlı memur kadrosu bulunmayan personelin hangi memur kadrolarına atanacağına ilişkin liste yürürlüğe konuldu.

52 pozisyon için kadro unvanı ve hizmet sınıfı belirlendi

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan imzalı kararda, memur kadrosu karşılığı bulunmayan sözleşmeli personelin atanacağı kadro unvanları açıkça listelendi. Listede, 52 farklı sözleşmeli pozisyon unvanının hangi memur kadrosuna ve hangi hizmet sınıfına geçirileceği yer aldı.

“Diğer Sağlık Personeli” için hangi kadrolar öne çıkıyor?

Karara göre “Diğer Sağlık Personeli” unvanlı pozisyonlarda, ilgili mevzuatta ihdas/vize/açıktan alım izni gibi işlemlerde özel bir belirleme yoksa ve alım ilanında kullanım alanı belirtilmişse, personel şu kadrolara geçirilecek:

Perfüzyonist
İş ve Uğraşı Terapisti (Ergoterapist)
Odyolog
Dil ve Konuşma Terapisti
Sağlık Teknisyeni
Veteriner Sağlık Teknisyeni

Bu sayılanların dışında kalan “Diğer Sağlık Personeli” pozisyonları ise “Sağlık Memuru” kadrosuna atanacak.

“Diğer Teknik Hizmet Personeli”nde kimler hangi unvana geçecek?

“Diğer Teknik Hizmet Personeli” unvanlı pozisyonlarda da benzer bir ayrım getirildi. İlanlarda özel olarak belirtilenler şu kadrolara atanacak:

Kimyager
Fizikçi
İstatistikçi
Grafiker

Bunların dışında kalanlar ise Teknik Hizmetler Sınıfı içinde “Uzman” unvanlı kadrolara geçirilecek.

“Destek Personeli” için şoför, aşçı, bahçıvan… ayrımı

“Destek Personeli” unvanlı pozisyonlarda, alım ilanında görev tanımı net biçimde belirtilenler şu kadrolara atanacak:

Şoför
Aşçı
Bahçıvan
Hastabakıcı
Gassal

Diğer “Destek Personeli” pozisyonları ise “Hizmetli” kadrosuna geçirilecek.

Yürürlük: 29 Kasım 2025’ten itibaren geçerli

Karar, 29 Kasım 2025’ten geçerli olmak üzere yayımlandığı tarih itibarıyla yürürlüğe girdi. Böylece sözleşmeli personelin memur kadrolarına atanmasında esas alınacak kadro eşleştirmeleri resmileşmiş oldu.