Nöbetçi Eczaneler
Konya Ticaret Odası (KTO), kent ekonomisinin temelini oluşturan sektörlerin sorunlarını, beklentilerini ve gelecek hedeflerini ortak akıl anlayışıyla değerlendirmek amacıyla yürüttüğü Meslek Komiteleri İstişare Toplantılarını tamamladı.
2023-2026 faaliyet dönemi kapsamında KTO bünyesinde faaliyet gösteren 70 Meslek Komitesinin katılımıyla 48 ayrı istişare toplantısı gerçekleştirildi. Toplantılarda Konya iş dünyasının mevcut durumu, sektörlerin yaşadığı sorunlar, üyelerin talepleri, yatırım ve üretim süreçlerinde karşılaşılan güçlükler ile önümüzdeki döneme ilişkin beklentiler ele alındı.
İstişare sürecinin tamamlanmasının ardından KTO Meslek Komitesi Başkanlarıyla değerlendirme ve istişare toplantısı düzenlendi. Toplantıda, gerçekleştirilen çalışmaların sonuçları değerlendirilirken komite başkanlarının sektörlerine ilişkin görüşleri ve çözüm önerileri dinlendi.
“İstişare kültürümüz KTO’nun en büyük gücüdür”
Toplantıda konuşan KTO Yönetim Kurulu Başkanı Selçuk Öztürk, Meslek Komiteleri İstişare Toplantılarının Konya iş dünyasının nabzının tutulduğu önemli platformlar olduğunu belirtti.
Toplantılara katkı sağlayan Meslek Komitesi Başkanları ve üyelerine teşekkür eden Öztürk, 48 toplantıdan oluşan sürecin başarıyla tamamlandığını ifade etti.
Öztürk, “48 ayrı toplantıda 70 Meslek Komitemizle istişare sürecimizi başarıyla tamamlamış olduk. Gerçekleştirmiş olduğumuz her bir toplantımız; sektörlerimizin sorunlarının, beklentilerinin, önerilerinin ve gelecek vizyonunun konuşulduğu, ortak aklın tezahür ettiği, Konya iş dünyasının nabzının tutulduğu çok kıymetli platformlar olmuştur” dedi.
Konya Ticaret Odasının güçlü kurumsal yapısıyla faaliyetlerini sürdürdüğünü vurgulayan Öztürk, Oda Meclisi, Yönetim Kurulu ve Meslek Komitelerinin birbirini tamamlayan bir yapı içerisinde hareket ettiğini söyledi.
KTO’nun karar alma süreçlerinde üyelerin ve sektör temsilcilerinin görüşlerine büyük önem verdiğini aktaran Öztürk, şöyle konuştu:
“Bizler hiçbir zaman kararlarımızı tek taraflı bir anlayışla almadık. Her zaman üyelerimizi, sektörlerimizi, komitelerimizi dinledik. Ortak aklı esas aldık. Çünkü biliyoruz ki, istişare bereket; ortak akıl ise başarıyı beraberinde getirir.”
Sektörlerin sorunları ve beklentileri ele alındı
Meslek Komiteleri İstişare Toplantılarında Konya ekonomisinin farklı alanlarında faaliyet gösteren sektörlerin gündemleri ayrıntılı olarak değerlendirildi.
Üretimden ticarete, hizmet sektöründen ihracata kadar geniş bir alanda faaliyet gösteren üyeler, karşılaştıkları sorunları ve beklentilerini komiteler aracılığıyla KTO yönetimine iletti. Toplantılarda sektörlerin gelişmesini destekleyecek projeler, mevzuattan kaynaklanan sorunlar, nitelikli iş gücü ihtiyacı, dijitalleşme, finansmana erişim, dış ticaret ve rekabet gücünün artırılmasına ilişkin görüşler değerlendirildi.
KTO yönetimi tarafından kayıt altına alınan görüş ve önerilerin, ilgili kurum ve kuruluşlara iletilmesi ve çözüm süreçlerinin takip edilmesi hedefleniyor.
“Meslek komitelerimiz güçlü bir köprü vazifesi üstleniyor”
Meslek Komitelerinin KTO üyeleri ile Oda yönetimi arasında güçlü bir iletişim köprüsü oluşturduğunu belirten Selçuk Öztürk, komitelerin sektörlerde yaşanan gelişmeleri yakından takip ettiğini söyledi.
Komitelerin yalnızca sorunları tespit etmekle kalmadığını, çözüm süreçlerinin oluşturulmasına da doğrudan katkı verdiğini kaydeden Öztürk, üyelerin taleplerinin Oda yönetimine aktarılmasında Meslek Komitelerinin önemli bir sorumluluk üstlendiğini dile getirdi.
Komite başkanları ve üyelerinin kendi iş hayatlarındaki yoğunluklarına rağmen KTO’nun çalışmalarına zaman ayırdığını vurgulayan Öztürk, şu ifadeleri kullandı:
“İşinin başında olan, üretim yapan, ticaretini sürdüren siz değerli arkadaşlarımız, zaman ayırarak komite çalışmalarına katılıyor, sektörlerinizin gelişmesi için emek veriyorsunuz. Bu fedakârlığınızın, bu sorumluluk anlayışınızın ve bu gayretinizin her türlü takdirin üzerinde olduğunu özellikle ifade etmek istiyorum.”
KTO’nun faaliyetleri klasik oda hizmetlerinin ötesine geçti
Konya Ticaret Odasının yalnızca üyelerine belge ve kayıt hizmeti sunan klasik bir meslek kuruluşu anlayışıyla hareket etmediğini belirten Öztürk, KTO’nun çok yönlü bir kalkınma ekosistemi hâline geldiğini söyledi.
KTO’nun eğitim, teknoloji, girişimcilik, dijital dönüşüm, mesleki eğitim, dış ticaret ve uluslararasılaşma gibi alanlarda çeşitli projeler yürüttüğünü ifade eden Öztürk, kurumun çalışmalarının Konya ekonomisinin geleceğine doğrudan katkı sunduğunu dile getirdi.
Öztürk, KTO Karatay Üniversitesi, KTO Teknoloji ve Eğitim Kampüsü, girişimcilik merkezleri, teknoloji yatırımları, eğitim faaliyetleri, dış ticaret projeleri, fuar organizasyonları ve iştirakler aracılığıyla şehrin kalkınmasına çok yönlü destek sağlandığını belirtti.
“Bütün çalışmalar şehrimizin geleceğine yapılan yatırımdır”
KTO bünyesinde hayata geçirilen projelerin sadece Odanın kurumsal gelişimine değil, Konya’nın ekonomik ve sosyal gelişimine de katkı sağladığını söyleyen Öztürk, “Bütün bu çalışmalar, sadece Odamızın değil, şehrimizin geleceğine yapılan yatırımlardır” dedi.
Eğitim yatırımlarıyla nitelikli insan kaynağının geliştirilmesinin, teknoloji projeleriyle işletmelerin rekabet gücünün artırılmasının ve girişimcilik merkezleriyle yeni iş fikirlerinin desteklenmesinin amaçlandığını belirten Öztürk, dış ticaret ve fuarcılık alanındaki çalışmaların da Konya firmalarının yeni pazarlara açılmasına katkı sunduğunu kaydetti.
KTO’nun yürüttüğü projelerin, Konya’nın üretim kapasitesinin ve ihracat potansiyelinin artırılmasının yanı sıra şehrin ulusal ve uluslararası alandaki konumunun güçlendirilmesini hedeflediğini ifade etti.
Küresel rekabette birlik ve ortak akıl vurgusu
Konya’nın ekonomik olarak büyümesiyle birlikte iş dünyasının sorumluluklarının da arttığını belirten Öztürk, küresel piyasalarda rekabetin giderek yoğunlaştığına dikkat çekti.
Dünya ekonomisinde yaşanan değişimlerin, teknoloji alanındaki hızlı gelişmelerin ve ticarette ortaya çıkan yeni koşulların işletmeleri dönüşüme zorladığını belirten Öztürk, bu süreçte birlik ve beraberliğin daha da önemli hâle geldiğini söyledi.
Öztürk, “Bütün bu gelişmelere karşı en büyük gücümüz yine birlik içinde hareket etmek, istişare kültürünü canlı tutmak ve ortak hedefler doğrultusunda çalışmaya devam etmektir” ifadelerini kullandı.
“Gücümüzü birlikten ve ortak akıldan alıyoruz”
KTO’nun elde ettiği başarıların arkasında güçlü bir Meclis, etkin çalışan Meslek Komiteleri ve katılımcı yönetim anlayışının bulunduğunu ifade eden Öztürk, komite başkanlarının görüş ve önerilerinin Odanın gelecek dönem çalışmalarına yön verdiğini söyledi.
Öztürk, “Bütün bu başarıların merkezinde güçlü bir Meclis, güçlü Meslek Komiteleri ve güçlü bir istişare anlayışı bulunmaktadır. Sizlerden aldığımız güçle, sizlerin önerileriyle ve sizlerin desteğiyle Konya Ticaret Odamızı her geçen gün daha ileriye taşıyoruz” dedi.
Konya iş dünyasının ortak hedefler doğrultusunda hareket etmesinin şehir ekonomisine önemli katkılar sağlayacağını belirten Öztürk, üretim, istihdam, ihracat ve yatırım alanlarında sürdürülebilir büyümenin ancak güçlü bir iş birliği kültürüyle mümkün olabileceğini kaydetti.
Meslek Komitesi Başkanlarının görüşleri dinlendi
Selçuk Öztürk’ün konuşmasının ardından toplantıya katılan Meslek Komitesi Başkanlarına söz verildi.
Komite başkanları, temsil ettikleri sektörlerin mevcut durumuna ilişkin değerlendirmelerde bulunarak işletmelerin karşılaştığı sorunları, üyelerin beklentilerini ve çözüm önerilerini KTO yönetimiyle paylaştı.
Toplantıda dile getirilen görüşlerin, Konya Ticaret Odasının yeni dönem çalışma programlarının oluşturulmasında ve sektörlere yönelik projelerin geliştirilmesinde değerlendirilmesi bekleniyor.
KTO yönetimi, Meslek Komiteleri aracılığıyla üyelerden gelen talep ve önerileri takip etmeyi, ilgili kurumlarla paylaşmayı ve Konya iş dünyasının gelişimine katkı sağlayacak çalışmalar yürütmeyi sürdürecek.